Інтерактивний дашборд ключових показників ефективності (КПЕ)

На цьому етапі конкурсу заплановано проведення стандартизованого тесту на загальні здібності, який відбудеться 17 січня та проходитиме у два потоки (дві групи кандидатів). Поділ на групи має виключно організаційний характер.

Тест перевіряє базові когнітивні навички: логічне та числове мислення, здатність виявляти закономірності й працювати з абстрактними поняттями в умовах обмеженого часу. Його мета — перевірка мінімального порогу когнітивної придатності, а не оцінка професійного досвіду чи управлінських компетенцій.

Порівняно з тестами, які застосовуються під час відбору до великих консалтингових і аудиторських компаній, цей тест є менш складним і виконує фільтраційну, а не ранжувальну функцію.

Тридцять вісім заплутали в числах й словах,
лабіринт візьме своє - двадцять пять знайдуть шлях.

Із 38 кандидатів за результатами оцінювання до наступного етапу конкурсу пройшли 16 осіб. Половину з них становлять чинні або колишні митники, друга за чисельністю група — представники НАБУ. Наступний етап конкурсу — тестування на знання законодавства — запланований на початок лютого. Водночас щодо кандидатів уже розпочато спеціальну перевірку СБУ та перевірку доброчесності, яка може тривати аж до етапу співбесід.

Поріг здолали шістнадцять — шлях відкрився їм далі,
та не кожен признав, що мав за плечима.

9 лютого всі 16 кандидатів успішно пройшли тестування на знання законодавства та були допущені до наступного етапу конкурсу.

Далі оракул закону питання давав,
і кожен із шістнадцяти відповідь знав.